Lead Recruitment Specialist

PT Mahkota Logistik · 📍 Pematangsiantar, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 25.000.000 per month
PT Mahkota Logistik, sebuah perusahaan logistik terkemuka di Sumatera Utara, sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dan akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kandidat yang dipilih akan bertanggung jawab atas seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, sumber daya, hingga pemenuhan kebutuhan SDM perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk perencanaan, penempatan iklan, wawancara, dan penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perusahaan rekrutmen, jaringan profesional, dan platform online.,Melakukan evaluasi kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pengembangan profesional.,Mengidentifikasi dan memenuhi kebutuhan SDM perusahaan dengan cara yang efisien dan efektif.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia.,Mengawasi dan melaporkan metrik rekrutmen, termasuk waktu untuk mengisi, biaya per rekrutmen, dan tingkat retensi.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan SDM dan memastikan bahwa strategi rekrutmen sesuai dengan tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Paling tidak 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead Recruitment Specialist atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim rekrutmen dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat rekomendasi yang berdasarkan data.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan alat bantu lainnya.,Memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan tambahan dalam bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Strategi rekrutmenManajemen tim rekrutmenAnalisis data rekrutmenKomunikasi efektifPenggunaan sistem rekrutmenKemampuan analitisPengetahuan pasar kerjaKemampuan manajerial
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait