HR Manager - Urgent

PT Teknologi Pertiwi · 📍 Trenggalek · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Teknologi Pertiwi adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi menjadi pemimpin dalam inovasi dan kualitas layanan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Trenggalek.

HR Manager yang kami cari adalah profesional yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan berkomitmen untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan memantau kebijakan HR yang efektif.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan mengatasi masalah yang timbul.
  • Memantau dan melaporkan kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengembangkan dan mengelola kebijakan keamanan dan kesehatan kerja.
  • Mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR seperti penyedia layanan keuangan, asuransi, dan lainnya.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur atau teknologi informasi.
  • Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau Sertifikat Kompetensi Manajer SDM.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawanmanajemendan pihak ketiga.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan mengatasi masalah yang timbul.</li><li>Kemampuan untuk memantau dan melaporkan kinerja karyawan secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk mengelola kebijakan keamanan dan kesehatan kerja.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait