Deputy Recruitment Specialist

Tech Fast Corporindo · 📍 Mojokerto, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pemasaran lowongan, wawancara, dan penempatan kandidat.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat terbaik untuk posisi yang tersedia.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara, serta mengatur komunikasi dengan kandidat.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal, seperti agen pencari kerja dan perekrutan universitas.,Membantu dalam pembuatan dan pemeliharaan database kandidat potensial.,Memastikan bahwa semua proses rekrutmen dilakukan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.,Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan tingkat manajemen.,Kemampuan untuk mengkomunikasikan dengan jelas dan efektif.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem database.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan berdasarkan data.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem database.Kemampuan untuk mengkomunikasikan dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan berdasarkan data.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan tingkat manajemen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait